【编号Y513】➤澳门MGM五星级酒店招<<提供简历或报名单选表拱北面试>>

①【房务部-房务员18名（客房服务员】：男女，MOP10000至10800元(已包含房津)，包吃，8小时，劳工法例假期；

▲要求：小学毕业或以上学历，具一年或以上相关工作经验，曾于豪华酒店工作及有技术组工作经验者优先，能操流利广东话或普通话，维持所有客房、公众地方的整洁，协助部门的日常运作；

②【房务部-管家8名】：男女，MOP14200至16600元(已包含房津)，包吃，8小时，劳工法例假期；

▲要求：初中毕业或以上学历，具一年或以上五星级酒店的相关工作经验，能操流利英语、普通话及广东话，负责有效、殷勤和专业地为客人提供相关的协助，时刻确保高质素的服务；

③【房务部-房务督导4名】：男女，MOP17000元(已包含房津)，包吃，8小时，劳工法例假期；

▲要求：高中毕业或以上学历，具三年或以上在豪华酒店从事相关工作的经验优先，能操流利广东话，普通话，简单英语者优先考虑，技术组工作经验及指导技术组工作者优先考虑，协助监督及维持部门日常运作畅顺，确保客房，公众及后勤区域的整洁卫生达到标准，监管清洁设备及用品的使用情况，减少损坏及浪费；

④【餐饮服务员38名】：男女，MOP10000元(已包含房津)，包吃，8小时，劳工法例假期；

▲要求：初中毕业或以上学历，具一年或以上从事餐饮经验，三个月或以上曾于高级餐厅工作，能操流利广东话或普通话, 基本英语，提供优质服务给每位在餐厅用餐的顾客，以诚恳有效率的态度处理客人的疑问；

⑤【餐饮部-高级餐饮服务员23名】：男女，MOP10700元(已包含房津)

▲要求：初中毕业或以上学历，具一年或以上从事餐饮经验，三个月或以上曾于高级餐厅工作，能操流利广东话或普通话, 基本英语，提供优质服务给每位在餐厅用餐的顾客，以诚恳有效率的态度处理客人的疑问；

⑥【调酒员12名】：MOP10000元(已包含房津)，包吃，8小时，劳工法例假期；

▲要求：初中毕业或以上学历，具六个月或以上从事餐饮经验，三个月或以上曾于高级餐厅工作优先考虑，能操流利广东话或普通话,基本英语，提供优质服务给每位在餐厅用餐的顾客，以诚恳有效率的态度处理客人的疑问；

⑦【餐饮部-订餐员4名】：男女，MOP13200元(已包含房津)，包吃，8小时，劳工法例假期；

▲要求：初中毕业或以上学历，具六个月或以上从事餐饮经验，三个月或以上曾于高级餐厅工作优先考虑，能操流利英语、普通话及广东话，懂计算机操作及使用POS系统，确保按要求正确记录所有点菜，送所点菜品同时呈送账单并从客人收取支付款项，所有餐饮迅速、及时地送至客房；

⑧【餐饮部-知客4名】：女，MOP13200元(已包含房津)，包吃，8小时，劳工法例假期；

▲要求：初中毕业或以上学历，具六个月或以上从事餐饮经验，三个月或以上曾于高级餐厅工作优先考虑，能操流利英语、普通话及广东话，懂计算机操作及使用POS系统，仅限女士, 身高1.63米以上优先考虑，以优质和专业服务接待客人及引领他们到合适的座位，以诚恳有效率的态度处理客人的疑问，若未能实时解决客人之投诉或问题向上司汇报并确保为客人跟进；

⑨【餐饮部-督导8名】：男女，MOP16600元(已包含房津)，包吃，8小时，劳工法例假期；

▲要求：高中毕业或以上学历，三年以上从事餐饮经验，曾于高级餐厅工作优先考虑，能操流利英语、普通话及广东话，懂计算机操作及使用POS系统，确保时刻遵随质量承诺，提供优质的客户服务，监督所有餐饮部之员工的出勤和仪表，确保员工穿着正确的制服，并符合酒店和部门的仪表卫生标准，协助进行盘点管理以及酒店营运设备和其他设施持续的保存保养；

⑩【餐饮部-部长8名】：男女，MOP13200元(已包含房津)，包吃，8小时，劳工法例假期；

▲要求：高中毕业或以上学历，三年以上从事餐饮经验，曾于高级餐厅工作优先考虑，能操流利英语、普通话及广东话，懂计算机操作及使用POS系统，确保时刻遵随质量承诺，提供优质的客户服务，监督所有餐饮部之员工的出勤和仪表，确保员工穿着正确的制服，并符合酒店和部门的仪表卫生标准，协助进行盘点管理以及酒店营运设备和其他设施持续的保存保养；

11）【厨房管事部-管事员23名（洗碗员】：男女，MOP10000元(已包含房津)，包吃，8小时，劳工法例假期；

▲要求：小学毕业或以上学历，具厨房洗碟经验优先考虑，男士优先考虑，负责清洗和消毒所有赌场/酒店客人使用的盘、玻璃器皿和银器，确保所属工作范围内的卫生及清洁；

12）【管事部督导4名】：男女，MOP15100元(已包含房津)，包吃，8小时，劳工法例假期；

▲要求：高中毕业或以上学历，具有三年或以上在五星级酒店的管事部工作经验，协助确保管事部的有效和高效率的操作，包括监督整个餐饮部的清洁过程、存货控制、健康保养、安全和卫生，监督指定餐厅的前线员工，包括员工的联系、认可、表现评估和执行惩罚，根据员工的表现来进行培训、忠告及指导，准备和提出绩效评估表；

注：以上职位（工资已含房补700至1000元）