1.娱乐场服务助理（30人），工资MOP14500,

  要求：

- 高中毕业或以上

- 赌场市场推广和酒店业的知识者优先

- 良好的英语和粤语沟通能力

- 良好的中英文书写能力

- 操流利的英语，日语，韩语，泰语或其它语言的更佳

- 熟识微软应用程序

- 需轮班工作但不用通宵上班

2.电话市场销售员(40人),工资MOP14500,

  要求：

- 高中毕业或以上

- 就读在市场营销或相关专业者优先

- 具电话营销经验

- 赌场市场推广和酒店业的知识者优先

- 良好的英语和粤语沟通能力

- 良好的中英文书写能力

- 操流利的英语，日语，韩语，泰语或其它语言的更佳

- 熟识微软应用程序

- 需轮班工作但不用通宵上班

3.推广大使（30人），工资MOP14000，

  要求：

- 经常保持微笑,以亲切和友善的态度于被派遣的站头(机场,关闸,码头等等)和客人打招呼

- 主动派发公司宣传单张和纪念品给客人

- 确保每位客人的获得五星级的服务

- 主动解答客人的问题

- 要熟悉澳门银河酒店的产品和推广活动等讯息

4.车务大使（30人），工资MOP9000,

 要求：

- 经常保持微笑,以亲切和友善的态度于被派遣的站头(机场,关闸,码头等等)和客人打招呼

- 维持澳门银河穿梭巴士停泊区的交通畅顺，并协助乘客登上巴士及提供巴士与旅游巴相关信息

- 确保每一位客人均享有优越的服务

- 对澳门银河的产品和服务有详细的认识

- 因应客人的要求与管理层进行沟通

5. 技术人员（20人），工资MOP11000,

 要求：

•有机械、电气或工程服务学科的正式资历或经验。

•有酒店和娱乐场设施的工程运作和维护方面的相关经验。

•具备熟练的英语和粤语听说读写能力。

•了解并遵循所有相关的职业健康和安全程序。

6. 高级技术人员（25人），工资MOP13000,

 要求：

•有机械、电气或工程服务学科的正式资历或经验。

•有酒店和娱乐场设施的工程运作和维护方面的相关经验。

•有高级职位经验者优先。

•具备熟练的英语和粤语听说读写能力。

•了解并遵循所有相关的职业健康和安全程序。

7. 主管（25人），工资MOP18000,

要求：

•至小5年的相关行业经验，其中必须包括至少3年安装/运作和维护方面的工作经验，有五星级酒店或娱乐场工作经验者优先。

•具备团队合作精神。

•工作效率高，有良好的技术背景。

•具备熟练的英语和粤语听说读写能力。

•会说普通话优先（非必要条件）。

•会用计算机优先。

8. 园林工（30人），工资MOP9000,

要求：

•按照需要，每天对综合设施的花草树木进行浇水、修剪、草坪整理、搬运等。

•协助园林绿化经理经营和维护室内苗圃。

•从事日常劳动工作，包括搬运植物、树木、盆栽、泥/沙、园艺设备或工具等。

•确保灌溉系统随时可以操作使用。

•确保工作场所和工作地点干净、卫生条件良好。

9. 服务主管，领班（20人），工资MOP11000-14000，

要求：

•提供礼貌且专业的服务。

•自愿按计划参加酒店培训课程，提高自身技能并扩展知识范围。

•礼貌、有效地处理客人和员工的查询；上报客人提出的投诉和问题（如不能立即解决出现的问题时），并迅速跟进处理进度。

•积极与客人和员工进行沟通，与其保持良好的合作关系。

•负责处理客人的所有要求，并就食物、酒水及服务回答相关询问，确保所有员工与客人的关系融洽。

10. 高级餐饮服务员，餐饮服务员，餐饮接待员（100人），工资MOP9000-10000

要求：

•具备良好的沟通技巧。

•接受过酒店培训者优先。

•亲切、热情、性格开朗。

•具备流利的英语、粤语及普通话听说读写能力。

•必须具备长时间连续行走和站立的能力。每项任务需要的时间会因每日的具体工作安排而有所不同。

11.酒吧主管，调酒服务员(20人)，工资MOP11000-14000

要求：

酒吧主管:

•至少有酒店业证书或商务管理证书。

•具备认可的高销售量酒吧餐饮服务经验（必要条件）。

•要求具备管理经验。

酒吧主管及调酒服务员:

•具备良好的沟通技巧。

•接受过酒店培训者优先（非必要条件）。

•亲切、热情。

•具备流利的英语及粤语听说读写能力。

•必须具备长时间连续行走和站立的能力。每项任务需要的时间会因每日的具体工作安排而有所不同。

12. 副厨师长（30人），工资MOP20000-30000

要求：

•必须具备丰富的西餐和基本亚洲菜肴的知识。

•必须能实践操作并展示优秀的厨房技能。

•必须具备积极创作新菜式的能力，对所有食品制定有效的生产及展示标准。

•必须是一个好的培训师。

•英语流利，善于沟通。

13. 高级厨师，中级厨师，初级厨师（160人），工资MOP10000-16000，

要求：

高级及中级厨师:

•具有良好的国际美食知识，能以高效、高产的方式完成该职位的工作。

•有能力监督并管理一个轮班。

•有能力督促属下员工。

•愿意且有能力培训和激励员工。

•必须具备实践操作的必要技能，并能为员工提供培训使其符合规定的标准。

高级, 中级及初级厨师:

•具备国际烹饪知识。

•具备西餐烹饪技术。

•高中毕业。

•亲切、热情、性格开朗。

•流利的中文听说读写能力。

•必须具备长时间连续行走和站立的能力。

14. 主任 - 环境卫生部，工资MOP14000-18000,

要求：

- 具备英语听说读写能力

- 具有良好的沟通技巧

- 对清洁有一定的认识和懂得使用机器 (如: 云石抛光打磨, 清洗地毯)

- 于四星或以上酒店2年的管理经验 (公共区域 / 管家部主管)

15.房务员，工资MOP8500-9000，

要求：

- 健康状况良好

- 有相关工作经验者优先

- 粤语和普通话口头表达流利

- 有丰富的酒店运作经验者优先

16.公共地方服务员（清洁工）（14.15.16三个职位录取400人），工资MOP8200-9000,

要求：

- 小学毕业

- 和蔼可亲、待人友善

- 健康状况良好

- 无需过往经验

- 粤语和普通话口头表达流利

- 能够用粤语和普通话进行阅读

17. 制服主任,工资MOP14000-18000,

要求：

- 高中毕业或以上学历

- 了解制服或干洗方面的类似运作

- 熟练操作计算机

- 能在有压力的环境下工作

- 具有团队协作能力

- 具备英语听说读写能力

- 2年的管理经验 (制服主管)

18. 制服服务员（17和18工作录取50人），工资MOP8200-9000,

要求：

- 高中毕业或以上学历

-了解制服或干洗方面的类似运作

- 熟练操作计算机

- 具有团队协作能力

19. 休闲中心服务员，工资MOP8200-9000,

要求：

- 粤语和普通话口头表达流利

- 懂一般英语沟通

- 良好客户服务态度

- 按照既定的清单和标准，高效全面地清洁指派区域

- 了解度假村服务部的设施，包括设备维护和便利品的存货补充

- 能够接待客人为其介绍设施，和各种水疗设备或泳池设施的使用方法

20.休闲中心接待员（19和20工作录取20人），工资MOP10000-12000,

要求：

- 粤语和普通话口头表达流利

- 懂一般英语沟通

- 良好客户服务态度

- 按照既定的清单和标准，高效全面地清洁指派区域

- 了解度假村服务部的设施，包括设备维护和便利品的存货补充

- 能够接待客人为其介绍设施，和各种水疗设备或泳池设施的使用方法

21. 救生员 — 水上安全（20人），工资MOP9000-10000,

要求：

- 具备有效的急救证书和心脏复苏术知识。

- 有相关经验者更佳（非必要条件）

- 采取新方法和实施新做法来应对不断变化的情况。

- 有强烈的团队协作意识、有团队责任心。

- 对改进客户服务具有高度责任心，始终致力于使客户满意。

- 非常重视细节。

- 实现约定目标，勇于承担责任。

- 好学上进、愿意按照本公司的高标准完成工作。

22. 花艺技术员— 花艺部，工资MOP10000，

要求：

- 接受过正式花卉培训

- 有3年以上的花艺技师工作经验

- 良好的书面写作能力和口头沟通技巧

- 会操作计算机

- 有丰富的酒店运作经验者优先

23. 花艺技术员— 花艺部，工资MOP8000，

要求：

- 有相关工作经验优先

- 接受过正式花卉培训

- 健康状况良好

- 良好沟通技巧

24. 主管 — 花艺部（22.23.24工作录取30人），工资MOP14000,

要求：

- 有3年以上4星或以上花艺主管/ 经理工作经验

-  有丰富的酒店运作经验者优先

- 会操作计算机

- 接受过正式花卉培训

- 具备英语听说读写能力优先

25. 迎宾大使，工资MOP13000，

要求：

- 熟知酒店设施及服务

- 了解度假村服务部的设施

- 身高172cm 或以上 (净身高)

- 身体比例协调,善于运用肢体语言

- 性格开郎, 待人友善

- 至少大专水平

- 健康状况良好

- 无需过往经验

26. 行李员（25.26工作录取100人），工资MOP8500，

要求：

- 随时以友善和乐于协助的态度迎接客人，尽量以姓名称呼客人

- 协助客人搬运沉重的行李、拿衣服、提手提箱等，并转交给行李员

- 应随时留意，并在客人提出要求之前主动向客人提供礼貌和迅速的协助

- 尽自己最大努力让客人对酒店留下良好的印象

- 在酒店任何入口均要欢迎客人，按具体时段向客人发出合适的问候，应特别注意贵宾和常客

27. 服务员 — 前台（录取190人），工资MOP12500，

要求：

- 根据既定程序登记客人信息并分配房间

- 负责办理入住、退房和换房手续，确保将所有数据完整地输入酒店计算机系统

- 负责保管备用金，确保准确报告每日收取的现金

- 为酒店客人兑换旅行支票，并协助进行外币兑换

- 随时关注会计政策和程序的所有变动

- 若客人有需要，应随时为其提供保险箱使用的相关服务

- 了解所有的特别推广活动

28. 豪华轿车协调员，工资MOP12500,

要求：

- 接听所有预订豪华轿车服务的来电

- 记录豪华轿车预订

- 确保接受的差使分配给正确的职位，以供日后报告用 

- 与豪华礼车轿车调度服务员确认和更新已接受的预订

- 为临时预订服务安排和调度车辆

29. 豪华轿车调派员，工资MOP12500，

要求：

- 接听所有预订豪华轿车服务的来电

- 记录豪华轿车预订

- 确保接受的差使分配给正确的职位，以供日后报告用 

- 与豪华礼车轿车调度服务员确认和更新已接受的预订

- 为临时预订服务安排和调度车辆

- 精通广东话,普通话,英文

- 良好沟通能力

- 仪容整洁

30. 停车场服务员（28.29.30工作录取90人），工资MOP9000，

要求：

- 高中毕业或以上学历

- 具有收银经验

- 具有良好的沟通技巧

- 熟练操作计算机

- 具有团队协作能力

31. 技术员 — 音响灯光（20人），工资MOP13000,

要求：

- 最少二年活动灯光音响操作经验优先考虑

- 与主管和高级技术员就娱乐活动场所影音系统的日常技术操作和维护进行密切合作。

- 协助安装、拆除有关活动和日常表演场地的影音系统。

- 协助舞台音响、灯光的日常运作。

- 与团队其它成员保持有效的联系，确保所有项目都在掌控之中且圆满完成。

- 为会议和特殊活动的设备安装拆卸提供视听支持。

- 协助编制技术操作报告和相关文文件，比如月报表/存货清单/维修检查表/技术要求附件。

- 执行日常技术支持工作，提供日常技术支持服务，比如设立娱乐节目视频库，拷贝磁带，装配电缆，和对设备进行维修检查。

-良好沟通及操流利广东话

32. 主任 – 音响灯光（10人），工资MOP18000,

要求：

- 最少五年灯光音响操作技巧经验

- 最少三年活动灯光音响操作经验优先考虑

- 与各部门协调活动确保流程顺畅及场内影音设置

- 协助编制技术操作报告和相关文文件，比如月报表/存货清单/维修检查表/技术要求附件。

- 执行日常技术支持工作，提供日常技术支持服务，比如设立娱乐节目视频库，拷贝磁带，装配电缆和对设备进行维修检查。

- 监管技术员日常运作

- 确保影音设备质量